Trabajadores del Poder Judicial federal en Nayarit inician paro indefinido contra evaluaciones
El personal rechaza el nuevo esquema de evaluación del desempeño publicado por el Órgano de Administración Judicial, que comenzaría en diciembre. Teme perder estabilidad, antigüedad y permanencia; el OAJ asegura que no habrá despidos.
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Nayarit dejaron de laborar la mañana de este viernes 6 de noviembre y se sumaron a un paro por tiempo indefinido en varias entidades del país. Protestan contra las nuevas reglas para evaluar el desempeño del personal de carrera judicial.
El paro surge por un acuerdo del Órgano de Administración Judicial (OAJ) que establece evaluaciones periódicas para quienes forman parte de la carrera judicial. Los empleados inconformes consideran que la medida podría poner en riesgo su estabilidad laboral, su antigüedad y su permanencia en los puestos que ocupan.
Los trabajadores aclararon que no se oponen a ser evaluados. Lo que piden es que estos mecanismos sirvan para capacitarlos y profesionalizarlos, y que no se usen para justificar despidos o cambios de adscripción, es decir, traslados a otras sedes u órganos.
La protesta tiene alcance nacional. De acuerdo con El Universal, el paro empezó en 17 estados, incluida la Ciudad de México, donde se sumó el Palacio de Justicia Federal de San Lázaro. El Independiente informó que la movilización abarcó al menos 22 sedes en más de 16 estados.
El acuerdo que dio origen a la inconformidad se publicó en el Diario Oficial de la Federación el jueves 5 de noviembre. Ahí, el Pleno del OAJ regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del PJF.
Según Proceso, el OAJ prevé que en diciembre los juzgadores, incluidos los que fueron electos por voto popular, evalúen al personal de carrera judicial que todavía trabaja en el Poder Judicial federal. El diario El Imparcial reportó que los trabajadores exigen cancelar un esquema en el que el examen de conocimientos vale el 40 por ciento de la calificación.
Ante el anuncio del paro, el OAJ emitió un comunicado el mismo viernes. Según UnoTV, el organismo aseguró que las evaluaciones programadas para diciembre de 2026 no provocarán despidos ni la pérdida de plazas.
El OAJ explicó que, conforme a los artículos transitorios cuarto y quinto del acuerdo, la primera evaluación será solo diagnóstica: nadie aprobará ni reprobará y los resultados no afectarán la permanencia de los trabajadores. Su propósito, dijo, será detectar qué capacitación necesita el personal y fortalecer sus conocimientos.
El organismo agregó que la primera evaluación ordinaria, la que sí tendrá los efectos que marca la ley, se aplicará cuando terminen los cursos de capacitación. También reconoció el derecho de los empleados a manifestarse y dijo estar dispuesto a dialogar, aunque sostuvo que evaluar el desempeño es una obligación legal.
Hasta ahora no se ha informado cuándo terminará el paro. Como es por tiempo indefinido, la suspensión de labores en las sedes del Poder Judicial federal podría alargarse mientras los trabajadores y el OAJ no lleguen a un acuerdo.
